隨著現(xiàn)在各方面管理的規(guī)范，還有正式員工必須繳納五險(xiǎn)一金的趨勢(shì)，物業(yè)公司自己培養(yǎng)和聘用保潔員的成本越來(lái)越高，保潔這一塊外包出去將會(huì)在2019年以后越來(lái)越常見(jiàn)。因?yàn)楸嵧獍_實(shí)有很多看的見(jiàn)的好處的：

保潔外包的好處分析
??1、減少因保潔人員較多而帶來(lái)的管理混亂、管理成本增加、管理低效率、低效果等。物業(yè)公司一般都是自招保潔員，大多來(lái)自各個(gè)地方的外出打工者，素質(zhì)不一，容易出亂，這就大大增加了公司的管理成本，造成人員資金的浪費(fèi)，并且達(dá)不到應(yīng)有的保潔效果，給公司的形象帶來(lái)負(fù)面影響。
??2、減少因保潔工作購(gòu)買(mǎi)專業(yè)保潔設(shè)備的成本，降低公司的勞動(dòng)力，減輕公司管理成本。
??3、轉(zhuǎn)移因保潔員工傷而帶來(lái)的成本，轉(zhuǎn)移由此帶來(lái)的法律責(zé)任。
??4、物業(yè)實(shí)現(xiàn)由管理者到監(jiān)管者的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)保潔工作有繁雜向簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)變。

5、實(shí)現(xiàn)保潔工作的專業(yè)化，提高物業(yè)公司管理水平，服務(wù)單位小區(qū)的效果，讓業(yè)主以及單位充分感受到物業(yè)公司的高質(zhì)量服務(wù)，從而也提高了物業(yè)公司的整體實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力。
??物業(yè)管理公司為了建立自身優(yōu)秀的管理，在保潔這塊是盡善盡美的，做好保潔工作給業(yè)主們帶來(lái)很好的印象，保潔是物業(yè)公司非核心但又很重要的工作內(nèi)容，但是物業(yè)公司本身不是主營(yíng)保潔服務(wù)，處理起來(lái)也比較棘手，而是選擇將保潔外包給專業(yè)保潔的公司來(lái)管理。
??隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步，各行各業(yè)專業(yè)化，越來(lái)越多的公司選擇采取物業(yè)保潔外包這一方式給專業(yè)的保潔公司來(lái)管理，這種方式使得物業(yè)公司省時(shí)省力，安心主營(yíng)!

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